Образцы и шаблоны документов для периодической аккредитации — Медэксперт

На чтение 5 мин Просмотров 39.1к. Обновлено

Все медицинские работники с нетерпением ждут новый протоколов ФАЦ 2022. В январе и феврале не было комиссии, и ближайшая ожидается только в марте. Уже медсестрам и врачам стали приходить письма о регистрации документов и направление их на рассмотрение в ЦАК (центральную аккредитационную комиссию).

Содержание

Решения ФАЦ за 28 февраля 2022

Протокол ЦАК №38 высшего медицинского, высшего и среднего фармацевтического образования от 07.02.2022 утвержден состав комиссии и даты заседаний.

28.02.202 состоялось очередное заседание комиссии ФАЦ, ознакомьтесь с протоколами:

Март 2022

февральские протоколы выложены 5 марта 2022 года. Результаты смотрите выше. В марте заседаний комиссии не ожидается.

декабрь 2021

30 декабря на официальном сайте Федерального аккредитационного центра (ФАЦ) выложили протоколы за декабрь 2021 года. Очередное заседание комиссии состоялось 28 декабря, и через два дня были опубликованы решения. К осуществлению профессиональной деятельностью 24 516 медработников — врачи, медицинские сестры, фельдшера, фармацевты и другие категории, имеющие медицинское образование. Проверить их можно на сайте fca-rosminzdrav.ru, ниже для вашего удобства выложены все итоговые протоколы за 28.12.2021.

Протоколы врачей (высшего мед. образования)

Фармацевтов и провизоров

Среднего медицинского персонала

Решения по специальностям сестринское дело, лечебное дело, акушерское дело, лабораторная диагностика, мед оптика, стоматология ортопедическая, медицинский массаж, наркология, общая практика и другие.

Где узнать итоги аккредитации

Если вы не нашли себя в списках счастливчиках в разделе Центральной аккредитационной комиссии (ЦАК) на сайте ФАЦ, то следует проверить протоколы, сформированные аккредитационной комиссией субъектов Российской Федерации. Отдельно для среднего персонала списки прошедших аккредитацию выкладывают на сайте Федерального аккредитационного центра среднего медицинского образования — fca-vunmc.ru.

Письма от ФАЦ

Если специалист отправил документы на рассмотрение ФАЦ, то при допуске на комиссию, медработнику должны прийти ответы следующего содержания:

Ваше письмо доставлено на почту Федерального аккредитационного центра высшего медицинского образования, высшего и среднего фармацевтического образования, а также иного высшего образования (далее – ФАЦ) и будет направлено на рассмотрение в соответствии с регламентом.

        Обращения граждан (вопросы, сообщения, жалобы и т.д.) рассматриваются в соответствии с Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения.

        Работа с документами, представленными для прохождения периодической аккредитации специалиста, осуществляется в соответствии с требованиями приказа Минздрава России от 2 февраля 2021 года № 40н. В день регистрации документов Вам будет направлено уведомление.

        Это письмо сформировано автоматически. Пожалуйста, не отвечайте на него.

автоматический ответ (info@fca.rmapo.ru)

УВЕДОМЛЕНИЕ №
В соответствии с пунктом 16 Особенностей проведения аккредитации специалистов в 2021 году, утвержденных приказом Минздрава России от 2 февраля 2021 г. № 40н, уведомляем, что документы для прохождения аккредитации специалистов, направленные ФИО по специальности ВАША СПЕЦИАЛЬНОСТЬ в федеральный аккредитационный центр, зарегистрированы 20.01.2022.

уведомление о регистрации (info@fca.rmapo.ru)

Сообщение о направлении в аккредитационную комиссию (info@fca.rmapo.ru)

В соответствии с пунктом 21 Особенностей проведения аккредитации специалистов в 2021 году, утвержденных приказом Минздрава России от 2 февраля 2021 г. № 40н, уведомляем, что Ваши документы для прохождения аккредитации специалистов зарегистрированы 22 декабря 2021 года в Центральной аккредитационной комиссии для специалистов с высшим медицинским образованием. 

ФАЦ (Centraccredcom centraccredcom@rmapo.ru)

Какие документы сейчас проверяют

Согласно опыту коллег и вашим отзывам, письма о регистрации и отказе стали активно присылать в середине февраля 2022 г. медработникам с высшим образованием, отправившим документы в декабре 2021, январе и начале февраля 2022 г. Медработникам со средним образованием не присылают никаких писем, даже тем, кто отправил документы в декабре 2021. Если вам пришло письмо о регистрации, то поделитесь своей радостью в комментариях и укажите дату отправки, чтобы порадовать коллег.

На чтение 14 мин Просмотров 7к. Обновлено

Содержание

Что это?

Аккредитация медицинских работников — это допуск к профессиональной деятельности, замена системы сертификации. Периодическая аккредитация тесно связана с системой НМО (непрерывного медицинского образования). Чтобы получить допуск к работе по специальности, необходимо набрать требуемое количество образовательных часов (баллов, или зетов) и пройти процедуру аттестации. В 2021 году принято решение допускать специалистов с 144 баллами и сданным пакетом документов, в который входят

  • заявление,
  • портфолио,
  • отчет о профессиональной деятельности,
  • иные документы, подтверждающие личность, документы об образовании и сертификаты.

Подробнее обо всём этом читайте в статье ниже.

Все новости об аккредитации медицинских работников вы можете узнать в канале Телеграм — @akkred_med

Формы аккредитации

  • Первичную будут проходить выпускники мед Вузов и колледжей для допуска к трудовой деятельности.
  • Первичная специализированная для выпускников ординатуры или специалистов, прошедших курсы профпереподготовки.
  • Периодическая. Большинство медицинских работников коснется именно данный тип аккредитации. Он предназначен для врачей и медсестер, у которых на руках имеется действующий сертификат специалиста или документ о аккредитации.

Нужно ли проходить аккредитацию в 2021 году?

Это очень важный вопрос, потому как предыдущие 5 лет некоторые специалисты уже вступили в систему НМО и набирали баллы на портале edu.rosminzdrav.ru, в то время как другие ждали очередной сертификации. Сейчас всех медицинских работников, у которых истекает действие сертификата в 2021 году, проходить периодическую аккредитацию. Но любой специалист может воспользоваться мораторием 2021 (приказ 58н), который установлен до 1 июня 2021 года. Это означает, что работники могут осуществлять свою профессиональную деятельность, имея на руках просроченный сертификат на 2020-2021 год. Допуском к работе в этом случае являются документы о полученном высшем образовании и квалификации.

Таким образом, право на осуществление профессиональной медицинской деятельности продляется у работника с просроченным сертификатом на 1 год. После истечения данного срока, специалист должен пройти аккредитацию, для чего ему следует набрать нужное количество баллов (ЗЕТ). Однако, врач или медсестра могут не пользоваться мораторием, а пройти аккредитацию в 2021 году, пока действуют льготные условия для её прохождения.

Посмотрите на схему ниже, чтобы понять, когда вам требуется получить допуск к профессиональной деятельности через прохождение процедуры аккредитации.

Периодическая аккредитация медицинских работников в 2021 как будет проходить
Схема 1. Периодическая аккредитация медицинских работников в 2021

Федеральный аккредитационный центр — официальный сайт

Это организация, куда медработники будут отправлять свои документы на допуск к аккредитации. Физическое расположение центра — г. Москва, ул. Баррикадная, 2/1, строение 1. Телефон службы поддержки — +7 (495) 680-05-99 доб. 900.

fca-rosminzdrav.ru — официальный сайт Федерального аккредитационного центра. Здесь каждый может найти информацию о правовой-нормативной базе проведения аккредитации, график приема документов, найти адреса региональных центров аккредитации, в которые направляются документы специалистов из регионов.

Приказ 746н Министерства здравоохранения

Приказ 746н определяет порядок прохождения аккредитации в 2021 году. Напомним, что в 2021 году действуют льготные условия прохождения данной процедуры. Специалисту требуется не 250 ЗЕТ, а 144 ЗЕТ. Плюсом является и то, что требования следующих лет никому не известны, а в 2021 году работнику требуется предоставить документы. Нет необходимости проходить тестирование или проверку мануальных навыков.

С приказом 746н вы можете ознакомиться здесь. В приложениях к приказу добавлены рекомендуемые образцы документов, которые требуются заполнить. В конце данной статьи вы найдете бланки приложений в word-формате.

Сколько баллов нужно набрать

В 2021 году нужно набрать 144 часа на курсах повышения квалификации или набрать суммарно 144 часа в системе НМО, и которых на курсы повышения квалификации приходится не менее 74 часов, а на остальные образовательные мероприятия (конференции, мастер-классы, электронные модули и др.) — не менее 70 часов. Для наглядности сморите таблицу.

Традиционное образование в медицинских вузах на кафедрах повышения квалификации В системе НМО
144 часа суммарно
  • Курсы повышения квалификации (36-ч и выше) — суммарно не менее 74 часов,
  • образовательные мероприятия — не менее 70 часов

Какие документы требуется подать

Приказом 746н определен пакет документов, которые требуется предоставить в Федеральный аккредитационный центр, в 2021 году:

  • заявление,
  • копия паспорта документа,
  • в случае смены фамилии — копию документа, подтверждающего это (обычно, копия свидетельства о браке),
  • копия сертификата специалиста или копия о документе об аккредитации. Подаются при наличии.
  • копия дипломов о высшем или среднем мед.образовании с приложениями (оценками).
  • копии документов о квалификации (о курсах ПК, пройденных в отчетном периоде),
  • копия трудовой книжки,
  • копия СНИЛС.

Портфолио включает следующие документы:

  • отчет о профессиональной деятельности. Заполняется специалистом на основании его работы за пятилетний период. При написании отчета следует руководствоваться соотнесением трудовой деятельности медработника со стандартами оказания медицинской помощи.
  • сведения о прохождении программ ПК за отчетный период,
  • мотивированный отказ в согласовании отчета руководителем организации в том случае, если главный врач или начмед отказал в подтверждении документов специалисту.

Заявление

Заявление о допуске требуется подавать по одной медицинской специальности. Если медицинский работник хочет получить допуск к работе по двум и более специальностям, то по каждой из специальностей ему нужно будет формировать отдельный пакет документов. В заявлении нужно указать все документы, которые вы прилагаете в письме.

Портфолио медицинских работников

Портфолио состоит из двух частей:

  • отчет о профессиональной деятельности, заверенный руководителем мед.организации, в которой трудится специалист или при отсутствии печати и подписи требуется предоставить мотивированный отказ от главы мед.учреждения.
  • собственно портфолио, в котором предоставлены сведения о прохождении циклов повышения квалификации и образовательных мероприятиях.

Если вы проходили обучения в 2021 году по традиционной программе от медицинской образовательной организации (медвуза или колледжа) в размере 144 часа, то вам в портфолио нужно указать только номер сертификата данного цикла ПК. Таким образом, при прохождении аккредитации таким образом, у вас будет заполнена лишь первая таблица в портфолио («Сведения об освоении программ повышения квалификации«).

При прохождении циклов в рамках программы НМО, сведения о пройденных циклах и мероприятиях, вы получаете на сайте edu.rosminzdrv.ru в разделе «Портфолио». Для заполнения первой таблицы портфолио («Сведения об освоении программ повышения квалификации«), вам необходимо выгрузить сведения в формате Excel, оставив галочки лишь напротив ДПП ПК:

ДПП ПК для портфолио аккредитации
Рисунок 2. Скачать первую таблицу для портфолио

Для второй таблицы, напротив, убираем галочку с «ДПП ПК» и оставляем на «ИОМ», «Образовательные мероприятия», «Другие образовательные активности», скачиваем портфолио по выбранной специальности.

портфолио нмо
Рис. 3. Скачать вторую таблицу для портфолио

Выгружать сведения лучше в Excel, так как в этом случае таблица легко редактируется, и её можно без труда вставить в word-формат портфолио.

Как выгрузить портфолио с кодами сертификатов

Портал НФМО обновился в части выгрузки портфолио, и теперь удобнее скачивать его другим способом, отличным от того, который был описан выше. Его главным преимуществом является наличие номеров сертификатов образовательных мероприятий, а также разделение портфолио на 2 таблицы. Этот вариант максимально приближен к требованиям Минздрава к составлению портфолио для аккредитации. Рассмотрим ваши действия в личном кабинете портала НМО по шагам, сверяйте шаги с рисунком 4.

  1. Перейдите во вкладку «Портфолио»,
  2. Нажмите на кнопку «Скачать портфолио»,
  3. Выберите тип портфолио «Для аккредитации в 2021 году» и цикл (ту специальность, по которой будет проходить аккредитация),
  4. кнопка «Скачать».
Периодическая аккредитация медицинских работников в 2021 как будет проходить
Рис. 4. Выгрузка портфолио с номерами сертификатов.

Куда подавать документы

Сформированный пакет документов можно подать тремя способами:

  • Лично. Аккредитуемый с высшим образованием приносит по адресу г. Москва, ул. Баррикадная, 2/1, строение 1, со средним профессиональным — по адресу г. Москва, ул. Лосиноостровская, д.2.
    График приема и регистрации документов на ул. Баррикадной:         Понедельник – четверг 9.30-12.45 и 14.00-16.00Пятница 9.30-12.45 и 14.00-15.00
  • заказным письмом с уведомлением по адресу 125993  г. Москва, ул. Баррикадная, 2/1, строение 1 — для врачей, и по адресу 107564 г. Москва, ул. Лосиноостровская, д.2  — для медсестер и других работников со средним мед.образованием.
  • электронным письмом на адрес info@fca.rmapo.ru — для специалистов с высшим образованием, на адрес akkred@fgou-vunmc.ru — для специалистов со средним медицинским образованием.

Видео

Видео конференция с главой Федерального аккредитационного центра Мельниковой Людмилой Владимировной, которая разъясняет принципы оформления документов, их подачи в центр аккредитации и успешного прохождения.

Новости непрерывного медицинского образования от 28.08.2021

Бланки для аккредитации

Заявление

Портфолио

Отчет о профессиональной деятельности

Отчет о проф. деятельности

Скачать образец портфолио

Требования к оформлению документов

Обязательно выполняйте рекомендации по оформлению документов, чтобы минимизировать риск возврата документов. На сайте Федерального аккредитационного центра (fca-rosminzdrav.ru) опубликованы следующие требования:

  • При оформлении заявления и портфолио нужно строго придерживаться установленного стандарта. Обращайтесь к официальным шаблонам и примерам заполнения.
  • При ручном заполнении не допускается наличие исправлений, требуется разборчивый почерк и аккуратность.
  • Нельзя пропускать графы, при отсутствии требуемой информации ставить прочерк или слово «Нет».
  • В заявлении нужно указать специальность, которая соответствует номенклатуре специальностей специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации, утвержденной приказом Минздравсоцразвития от 16 апреля 2008 г. № 176н. для среднего медицинского персонала и приказом №700н от 17 октября 2015 года для высшего медицинского персонала (Перечень специальностей приведен ниже).
  • Пакет документов для аккредитации можно отправить только по одной специальности. Если специалист имеет более одной специальности, то ему нужно формировать 2 портфолио и отправлять два пакета документов.
  • Отчет о профессиональной деятельности должен быть подписан и заверен печатью уполномоченным лицом или предоставлен мотивированный отказ.
  • Заявление, портфолио и отчет о профессиональной деятельности должны быть подписаны аккредитуемым.
  • Предоставить полный комплект документов, согласно приказу 746н.

Если специалист выбрал форму предоставления документов посредством электронной почты, то ему следует учесть требования:

  • Сканы документов должны соотносится к реальным размерам документов в соотношении 1:1, быть четкими и не иметь дефектов в виде полос и затемнений.
  • Формат отправляемых файлов: PDF, JPEG (JPG), PNG, TIFF.
  • Размер одного файла не должен превышать 20 Mb.
  • Файлы нужно высылать только в прикрепленных файлах, нельзя размещать на облачных хранилищах или высылать ссылкой в письме.
  • Каждый документ должен быть на отдельном файле. Названия файлов должны включать фамилию и инициалы имени и отчества аккредитуемого, название документа, количество листов. Например, Петров А.И. заявление на 3 л, Петров А.И. копия паспорта на 2 л, Петров А.И. копия диплома на 5 л.

Номенклатура специальностей специалистов с медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации

Согласно приказам № 176н и №700н.

Смотреть номенклатуру
специальностей специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации

Смотреть номенклатуру
специальностей специалистов с высшим медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации

Причина отклонения документов

  • форма и содержание Портфолио не соответствует форме Приложения № 2 приказа МЗ РФ 746н
  • неправильно указаны сроки отчетного периода аккредитуемого специалиста,
  • Содержание отчёта о профессиональной деятельности не соответствует форме Приложения №2 приказа 746н, сведения предоставлены не по всем строкам таблицы, сведения об организации и структурном подразделении не соответствуют Уставу.
  • Не представлены сведения о профессиональной деятельности, подтверждающие работы в должности по заявленной специальности,
  • Отсутствует документ, подтверждающий факт изменения фамилии,
  • Отсутствует приложение к документу об образовании,
  • Наименование специальности, указанное в портфолио, не соответствует номенклатуре специальностей специалистов с медицинским образованием в сфере здравоохранения,
  • В результате проверки достоверности сведений об освоении программ повышения квалификации, проводимой посредством соотнесения их со сведениями в «Федеральный реестр сведений о документах об образовании», установлено отсутствие в ней информации о представленных документах.

В соответствии с пунктом 11.1 части 1 статьи 14 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» Минздрав России наделен полномочиями по организации проведения аккредитации специалистов.

В рамках указанных полномочий Минздравом России осуществляется подготовка к проведению процедуры аккредитации специалистов в 2021 году, в том числе периодической аккредитации.

В соответствии с пунктом 33 приказа Минздрава России от 02.06.2020 N 334н «Об утверждении положения об аккредитации специалистов» периодическая аккредитация включает в себя один этап — оценку портфолио.

В настоящее время в целях организации проведения указанной процедуры Минздравом России подготовлены предложения по формированию и проведению оценки портфолио.

В связи с изложенным просим Вас рассмотреть указанные предложения и представить позицию Союза медицинского сообщества «Национальная Медицинская Палата» по итогам их рассмотрения.

Одновременно сообщаем о готовности принять участие в совещании по обсуждению представленных предложений в случае возникновения такой необходимости.

Приложение: 13 л. в 1 экз.

Формирование и оценка портфолио

I. Формирование портфолио

1. Для организации процедуры формирования и оценки портфолио предлагается определить, что портфолио структурно состоит из двух компонентов:

сведения за последние пять лет о профессиональной деятельности аккредитуемого, включая сведения об индивидуальных профессиональных достижениях (далее — ИПД);

сведения о непрерывном совершенствовании профессиональных навыков и расширении квалификации, включая сведения о суммарном количестве часов, затраченных на непрерывное совершенствование профессиональных навыков и расширение квалификации, а также сведения об освоении аккредитуемым программ дополнительного профессионального образования (программ повышения квалификации) и их трудоемкости.

Справочно: предлагаемые компоненты уже предусмотрены в структуре портфолио действующей редакцией Положения об аккредитации, но пока что без их явного разделения. Это позволяет предположить, что такая структура портфолио не должна вызвать дополнительных вопросов при согласовании с Правовым департаментом и регистрации в Минюсте России.

2. Формирование потфолио предполагается осуществлять в личном кабинете аккредитуемого на портале непрерывного медицинского образования (далее — портал НМО) с использованием технических средств портала НМО.

Портфолио будет формироваться по принципу анкетирования, путем последовательного заполнения аккредитуемым разделов и полей, содержащихся в его компонентах.

Предлагаемая структура разделов и полей портфолио, а также их описание представлена в приложении N 1.

3. После заполнения всех полей портфолио в личном кабинете портала НМО аккредитуемый должен будет завершить формирование портфолио по итогам которого ему будет доступна для печати форма в соответствии с приложением N 3.

4. Форма, представленная в приложении N 3, подписывается аккредитуемым и работодателем (при наличии) и копия формы прикрепляется к портфолио в личном кабинете аккредитуемого.

5. Отправка портфолио на проведение оценки в аккредитационную комиссию возможно только при наличии заявления на прохождение аккредитации (форма установлена Положением об аккредитации) и копий необходимых документов (перечень установлен Положением об аккредитации).

6. Пакет документов, включающий в себя заявление на прохождение аккредитации и приложенных к нему документов, установленных Положением об аккредитации, и портфолио, отправляется в аккредитационую комиссию посредством портала НМО.

7. Перед отправкой портфолио на оценку в аккредитационную комиссию у аккредитуемого есть возможность провести в автоматизированном режиме в личном кабинете на портале НМО самостоятельную проверку корректности заполнения портфолио и его предварительную оценку. Форма проведения предварительной оценки портфолио представлена в приложении N 4.

II. Оценка портфолио

1. Пакет документов, отправляемый аккредитуемым из личного кабинета портала НМО, передается в личный кабинет ответственного секретаря аккредитационной подкомиссии аккредитационной комиссии субъекта Российской Федерации в информационной системе «Аккредитация».

2. Ответственным секретарем АПК проводится оценка комплектности поступившего пакета документов: заявление, необходимые документы (копия паспорта, копия СНИЛС и т.д.), портфолио.

3. При нехватке документов в личный кабинет аккредитуемого на портале НМО приходит соответствующее сообщение о необходимости доукомплектования.

4. При наличии полной комплектности пакета документов ответственный секретарь осуществляет передачу портфолио на проведение его оценки в АПК.

Справочно: оценка портфолио может осуществляться ответственным секретарем при условии совмещения им роли члена АПК (т.е. фактически одним человеком).

5. Оценка портфолио осуществляется в автоматизированном режиме членом АПК в личном кабинете информационной системы «Аккредитация».

6. Перед запуском на автоматизированную проверку портфолио член АПК проверяет позиции печатной формы (приложение N 3) на предмет расхождения фактических сведений и сведений, подтвержденных порталом НМО:

если такие позиции подтверждены работодателем (есть подпись в копии приложенной формы), то проводится автоматизированная оценка портфолио с выставлением баллов и принятием решения «сдано» или «не сдано»;

если такие позиции не подтверждены работодателем (подпись отсутствует), то проводится рассмотрение приложенных к портфолио подтверждающих документов по этим позициям. Если подтверждающие документы в наличии, то проводится автоматизированная оценка портфолио. Если подтверждающих документов нет, то соответствующая информация направляется аккредитуемому в личный кабинет портала НМО, после чего аккредитуемым осуществляется доукомплектование портфолио необходимыми документами или корректировка портфолио и его повторное направление на рассмотрение.

7. Автоматизированная проверка портфолио осуществляется в соответствии с методикой оценки приведенной в приложении N 5.

8. Оценка «сдано» выставляется, в случае если суммарное число баллов по итогам оценки 2 компонентов портфолио составляет 70% и более максимального числа баллов предусмотренного за оценку портфолио.

Оценка «не сдано» выставляется, в случае если суммарное число баллов по итогам оценки 2 компонентов портфолио составляет 69% и менее максимального числа баллов предусмотренного за оценку портфолио.

9. В случае если портфолио оценено как «не сдано» и при условии отсутствия протокола оценки работодателем ИПД или наличия признака несогласия аккредитуемого с оценкой выставленной по этому протоколу, портфолио отправляется на рассмотрение центральной аккредитационной комиссии, где разбирается предметно профильной АПК (при необходимости с вызовом аккредитуемого для собеседования). По итогам рассмотрения портфолио профильной АПК может быть принято решение об изменении предыдущего решения по итогам оценки портфолио. Решение центральной АК направляется в АК субъекта Российской Федерации для подготовки итогового протокола.

Блок-схема бизнес-процесса оценки портфолио прилагается.

Приложение N 1

Перечень разделов и полей портфолио, заполняемых пользователем в личном кабинете на портале НМО
(с примером заполнения)

N Наименование поля Возможность автоматического заполнения с учетом данных портала Необходимость прикреплять документ, подтверждающий внесенную информацию Примечание
 
 
Компонент «Сведения за последние пять лет о профессиональной деятельности аккредитуемого, включая сведения об индивидуальных профессиональных достижениях»
 
 
1.1. Отчет о профессиональной деятельности аккредитуемого по специальности, по которой проводится аккредитация нет да Данные вносятся аккредитуемым в свободной форме вручную с приложением копий документов, подтверждающих введенные данные. Также вносится информация о количестве лет, отработанных аккредитуемым по специальности по которой проводится аккредитация (информация подтверждается приложенной копией трудовой книжки).
1.2. Протокол оценки работодателем ИПД (форма протокола приведена в приложении N 2) нет да Аккредитуемый прикладывает копию протокола оценки работодателем ИПД (при наличии) и проставляет количество баллов по данному протоколу. У аккредитуемого также есть возможность проставить признак о согласии или несогласии с результатами оценивания.
 
 
Компонент «Сведения о непрерывном совершенствовании профессиональных навыков и расширении квалификации, а также сведения об освоении аккредитуемым программ дополнительного профессионального образования (программ повышения квалификации)»
 
 
2.1. Раздел 1: «Сведения о формальном образовании» (должно быть заполнено не менее 1 строки)
2.1.1. Актуальные вопросы терапии, 144 часов, 01.02.2021 — 05.02.2021, ФГАОУ ВО РНИМУ им Н.И. Пирогова Минздрава России (подтянуто автоматически с Портала) да нет Данные вносятся в поле автоматически, поскольку информация о пройденной программе есть в личном кабинете аккредитуемого (сведения по желанию аккредитуемого могут быть удалены из портфолио)
2.1.2. Экспертиза временной нетрудоспособности, 36 часов, 01.02.2019 — 05.02.2019, ФГБОУ ДПО РМАНПО Минздрава России (подтянуто автоматически с Портала) да нет Данные вносятся в поле автоматически, поскольку информация о пройденной программе есть в личном кабинете аккредитуемого (сведения по желанию аккредитуемого могут быть удалены из портфолио)
2.1.3. Онконастороженность в практике врача терапевта, 18 часов, 01.04.2018 — 03.04.2018, АНО ДПО (внесено самостоятельно) нет да Данные внесены аккредитуемым вручную и требуют подтверждения в виде приложенных копий документов
2.2 Раздел 2: «Сведения о неформальном образовании»
2.2.1. 1-й день форума XVII Ассамблея «Здоровье Москвы», 6 часов, 05.12.2018 — 05.12.2018, ООО «Российское общество по организации здравоохранения и общественного здоровья» (подтянуто автоматически с Портала) да нет Данные вносятся в поле автоматически, поскольку информация об участии в мероприятии есть в личном кабинете аккредитуемого (сведения по желанию аккредитуемого могут быть удалены из портфолио)
2.2.2. Конференция «Непрерывное медицинское образование» в рамках Конгресса «РОССИЙСКОЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЕ СЕГОДНЯ: ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ РЕШЕНИЯ», 4 часа, 31.10.2017 — 31.10.2017, СМС «Национальная Медицинская Палата» (внесено самостоятельно) нет да Данные внесены аккредитуемым вручную и требуют подтверждения в виде приложенных копий документов
2.3. Раздел 3: «Сведения о самообразовании»
2.3.1. ИОМ, Вирусные пневмонии: дифференциальная лучевая диагностика и мониторинг исхода, 1 час, 27.03.2020 (подтянуто автоматически с Портала, но можно удалить) да нет Данные вносятся в поле автоматически, поскольку информация об изучении ИОМ есть в личном кабинете аккредитуемого (сведения по желанию аккредитуемого могут быть удалены из портфолио)
2.4. Раздел 4 «Сведения о других видах активности, направленных на непрерывное совершенствование профессиональных навыков и расширение квалификации» (не оцениваются при автоматизированной обработке портфолио)
2.4.1. Конференция «Непрерывное медицинское образование» в рамках Конгресса «РОССИЙСКОЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЕ СЕГОДНЯ: ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ РЕШЕНИЯ», 4 часа, 31.10.2017 — 31.10.2017, СМС «Национальная Медицинская Палата» (внесено самостоятельно) нет да Данные внесены аккредитуемым вручную и требуют подтверждения в виде приложенных копий документов
2.4.2 Онлайн-курс, Новая коронавирусная инфекция, 2 часа, 04.04.2020 (внесено самостоятельно) нет да Данные внесены аккредитуемым вручную и требуют подтверждения в виде приложенных копий документов
2.4.3. Статья «…», Вестник РГМУ, 2020, N 1 нет да Данные внесены аккредитуемым вручную и требуют подтверждения в виде приложенных копий документов

Приложение N 2

Протокол оценки работодателем индивидуальных профессиональных достижений

Данные об аккредитуемом:

Ф.И.О. ________________, место работы _______________, должность _______________, СНИЛС ________________.

А. Показатели ИПД* Б. Характеристики ИПД
N Показатель Оценка (1-10) N Характеристика Оценка (1-10)
А1 Профилактическая деятельность  
 
Б1 Коммуникативные навыки и пациентоориентированность  
 
А2 Диагностическая деятельность  
 
Б2 Достижение плановых показателей работы  
 
А3 Лечебная деятельность  
 
Б3 Соблюдение трудовой дисциплины и должностных инструкций  
 
А4 Реабилитационная деятельность  
 
Б4 Правильное и своевременное заполнение медицинской документации  
 
А5 Организационно-управленческая деятельность  
 
Б5 Стремление к профессиональному совершенствованию и овладению новыми профессиональными навыками  
 
 
 
В. Дополнительные показатели и/или характеристики, значимые с точки зрения работодателя/РОИВ, НКО**
 
 
N Описание показателя/характеристики Оценка (1-10)
В1  
 
 
 
В2  
 
 
 
В3  
 
 
 
СУММАРНАЯ ОЦЕНКА***  
 

Работодатель _______________/__________________.

                  Ф.И.О.          подпись

Согласие аккредитуемого с суммарной оценкой ____________________ __________________/_______________.

                                            согласен/не согласен        Ф.И.О.          подпись

______________________________

* — показатель оценивается при наличии соответствующего вида деятельности

** — описывается и оценивается не более 3 дополнительных показателей/характеристик (при необходимости, на усмотрение работодателя)

*** — рассчитывается как среднее арифметическое значений оценок показателей/характеристик

Приложение N 3

(форма портфолио,
выводимая на печать
перед отправкой в АК)

Портфолио специалиста для прохождения периодической аккредитации
(с примером заполнения)

Ф.И.О. Иванов Иван Иванович

Период за который подается портфолио с 01.03.2015 г. по 01.02.2020 г.

Специальность по которой проводится аккредитация Терапия

Уровень образования (ВО/СПО) ВО

СНИЛС 000-000-000-00

Наименование организации работодателя (при наличии) ГБУЗ «ГБ N 3»

Занимаемая должность (при наличии) врач-терапевт

Дата формирования — 01.02.2020 г.

Оцениваемый показатель Фактическое значение общее Фактическое значение, подтвержденное через Портал Наличие расхождений сведений в колонках 2 и 3 Подпись работодателя (или уполномоченного лица организации работодателя) о подтверждении данных в колонке 2, в случае статуса в колонке 4 «Не подтверждено на Портале»
1 2 3 4 5
Оценка работодателем отчета об индивидуальных профессиональных достижениях (по протоколу оценивания) 8,0 Не подтверждено на Портале  
 
Число лет (неполных) за последние 5 лет, в течение которых осуществлялась работа по специальности 2 Не подтверждено на Портале  
 
Наличие в портфолио сведений об освоении не менее 2 ДПП ПК да да  
 
 
 
Суммарное количество ЗЕТ за отчетный период 205 187 Не подтверждено на Портале — 18 ЗЕТ  
 
Суммарная трудоемкость освоенных ДПП ПК за отчетный период (ЗЕТ) 198 180 Не подтверждено на Портале — 18 ЗЕТ  
 
Количество лет из пятилетнего цикла, для которых портфолио содержит сведения о непрерывном совершенствовании профессиональных навыков и расширении квалификации 4 3 Не подтверждено на Портале — 1 период  
 
Наличие в портфолио сведений об участии в мероприятиях НКО и/или сведений об освоении онлайн-курсов (в т.ч. ИОМ) да да  
 
 
 
Суммарный объем ЗЕТ участия в мероприятиях НКО и освоения онлайн-курсов 7 7  
 
 
 

Аккредитуемый ______________________/_______________

                      Ф.И.О.             подпись

Работодатель (при наличии) ______________________/______________

                                    Ф.И.О.            подпись

Примечание: Колонки печатной формы портфолио с 1 по 4 заполняются автоматически на Портале. В колонке 5 ставится подпись работодателя (уполномоченного лица) в случае его согласия с данными, представленными в колонке 2. В случае отсутствия работодателя (или его несогласии/нежелании подтверждать данные в колонке 2) данные позиции сверяются аккредитационной подкомиссией вручную на предмет наличия всех необходимых подтверждающих документов.

Приложение N 4

Форма для проведения предварительной оценки портфолио аккредитуемым перед отправкой в аккредитационную комиссию (проверка проходит автоматически в личном кабинете специалиста на портале НМО)
(с примером заполнения)

Оцениваемый показатель Фактическое значение общее Фактическое значение, подтвержденное через Портал Примечание Целевое значение в отчетном году Максимальная оценка Фактическая оценка по общим значениям показателей Фактическая оценка по значениям показателей, подтвержденным через Портал
Оценка работодателем отчета об индивидуальных профессиональных достижениях (по протоколу оценивания) 8,0 Введено самостоятельно специалистом по протоколу, подписанному работодателем 10,0 2,0 1,6
Число лет (неполных) за последние 5 лет, в течение которых осуществлялась работа по специальности 2 Введено самостоятельно специалистом в соответствии с данными трудовой книжки 1,0 1,0 1,0
Наличие в портфолио сведений об освоении не менее 2 ДПП ПК да да  
 
да 1,0 1,0 1,0
Суммарное количество ЗЕТ за отчетный период 205 187 не подтверждено через Портал — 18 ЗЕТ 150 1,0 1,0 1,0
Суммарная трудоемкость освоенных ДПП ПК за отчетный период (ЗЕТ) 198 180 не подтверждено через Портал — 18 ЗЕТ 144 2,0 2,0 2,0
Количество лет из пятилетнего цикла, для которых портфолио содержит сведения о непрерывном совершенствовании профессиональных навыков и расширении квалификации 4 3 не подтверждено через Портал — 1, 1 1,0 1,0 1,0
Наличие в портфолио сведений об участии в мероприятиях НКО и/или сведений об освоении онлайн-курсов (в т.ч. ИОМ) да да автоматически загружено с Портала да 1,0 1,0 1,0
Суммарный объем ЗЕТ участия в мероприятиях НКО и освоения онлайн-курсов 7 7 автоматически загружено с Портала 6 1,0 1,0 1,0
Другие активности, не учтенные через Портал (кроме ДПП ПК) 10 0  
 
 
 
 
 
 
 
Итого  
 
 
 
10 9,6 7,0

Минимальный проходной балл для положительной оценки портфолио в текущем году (70%) — 7,0 баллов

Ваш предварительный балл по данным, подтвержденным на портале составляет — 7,0 баллов

Ваш предварительный балл по данным, подтвержденным на портале и внесенным вручную составляет — 9,6 баллов

Приложение N 5

Методика оценки компонентов портфолио

N Показатель Целевое значение (ЦЗ) показателя Максимальная оценка (баллы) Обозначение результата оценки*
2021 2022 2023 2024 2025
1 Оценка работодателем отчета об индивидуальных профессиональных достижениях (по протоколу оценивания) 10 10 10 10 10 2,00 Б1
2 Число лет (неполных) за последние 5 лет, в течение которых осуществлялась работа по специальности 1 2 3 4 5 1,0 Б2
3 Наличие в портфолио сведений об освоении не менее 2 ДПП ПК да да да да да 1,00 Б3
4 Суммарное количество ЗЕТ за отчетный период 150 160 200 250 250 1,00 Б4
5 Суммарная трудоемкость освоенных ДПП ПК за отчетный период (ЗЕТ) 144 144 160 180 180 2,00 Б5
6 Количество лет из пятилетнего цикла, для которых портфолио содержит сведения о непрерывном совершенствовании профессиональных навыков и расширении квалификации 1 2 3 4 5 1,00 Б6
7 Наличие в портфолио сведений об участии в мероприятиях НКО и/или сведений об освоении онлайн-курсов (в т.ч. ИОМ) да да да да да 1,00 Б7
8 Суммарный объем ЗЕТ участия в мероприятиях НКО и освоения онлайн-курсов 6 16 40 70 70 1,00 Б8
Максимальная сумма баллов показателей оценки портфолио 6** 8 9 10 10 10,00  
 

______________________________

* — Оценивается степень достижения целевого значения:

Для количественных показателей результат оценки (Б1, Б2, Б4, Б5, Б6, Б8):

а) при реальном значении показателя равном или большем целевому, оценка соответствует максимальной оценке;

б) при реальном значении показателя меньше целевого, оценка рассчитывается как доля от максимальной оценки, т.е. как результат отношения значения реального показателя к целевому значению.

Для качественных показателей результат оценки (Б3, Б7) оценка равна максимальной оценке при ответе «да» или нулю при ответе «нет»

** — для лиц, у которых сертификат специалиста закончился после 01.04.2020, но которые не сдали сертификационный экзамен в связи с вступлением в силу приказа 327н максимальная сумма баллов показателей оценки портфолио равна 5.

Минздрав готовится к аккредитации специалистов в сфере здравоохранения в 2021 г., в т. ч. к периодической аккредитации. Последняя включает в себя один этап — оценку портфолио. Министерство разработало рекомендации по его подготовке и оценке.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.