Медработникам не должны отказывать в выплатах в связи с covid 19 из за просрочки в оформлении документов

Социальные льготы для медицинских работников в 2023 году

С начала 2023 года сотрудники в сфере здравоохранения получат новую социальную льготу, которая будет действовать в дополнение к уже существующим привилегиям, предусмотренным законодательством по труду, пенсионным нормативным актам и постановлениям правительства.

Категории медицинских работников

Эти льготы касаются всех врачей и медицинского персонала, но также могут распространяться только на конкретные специализации, такие как работники рентген-кабинетов, моргов, тубдиспансеров. В некоторых случаях наличие льгот зависит от места работы, таких как небольшие поселения или районы Крайнего Севера.

Социальная поддержка в 2023 году

Большинство социальных льгот применяется только к государственным и муниципальным учреждениям здравоохранения. Эти меры поддержки созданы для облегчения финансовой нагрузки на медицинских работников и улучшения условий их труда.

Дополнительные выплаты в связи с COVID-19

Сотрудники, которые работают с пациентами, инфицированными коронавирусом, имеют право на дополнительные выплаты. Размер федеральных компенсаций зависит от количества смен, в то время как региональные выплаты могут быть фиксированными. Кроме того, медикам за заболевание COVID-19 должно быть выплачено дополнительное страховое вознаграждение.

Жалобы и обращения

Если медицинский персонал не получил положенные выплаты или был отказан в них частично, можно обратиться через специальные сервисы или через государственные порталы. Подобные вопросы находятся под особым контролем правительства, и разрешение проблемы должно произойти в кратчайшие сроки.

Заключение

В 2023 году медицинские работники продолжат получать социальные льготы, включая дополнительные выплаты за работу с заразными заболеваниями, такими как COVID-19. Правительство уделяет особое внимание поддержке медицинского персонала и старается обеспечить им должные условия и компенсации за их труд.

Размеры выплат в 2022 году

Медицинским работникам, которые занимаются лечением и контактами с зараженными, начисляются специальные социальные выплаты. Размеры этих выплат рассчитываются на основе фиксированных сумм за одну нормативную смену.

Нормативная смена

Нормативная смена определяется как ⅕ рабочего времени в неделю. Учитывается она вне зависимости от фактически отработанного времени работником.

Географические условия

При расчете выплат также учитываются географические условия работы медиков. На федеральном уровне выплаты за смену установлены по определенным стандартам. Однако, в некоторых регионах действуют дополнительные выплаты.

Примеры размеров выплат по регионам

Федеральная доплата за вакцинацию

На федеральном уровне также рассматривается вопрос введения доплаты за вакцинацию для медработников федеральных учреждений. Пока проект постановления не подписан, но в случае его утверждения, за каждого привитого медика планируется выплата в размере 200 ₽.

Получатели выплат

Новые ковидные выплаты предназначены для медиков, занимающихся диагностированием и лечением инфекции Covid-19. Кроме того, меры поддержки распространяются на медперсонал, принимающий пациентов с подтвержденным коронавирусом.

Среди медицинских работников, получающих ковидные выплаты, можно выделить:

• Медицинский персонал СМП: младшие и средние медицинские работники, фельдшеры, водители и врачи.
• Медицинские работники стационарных учреждений.
• Медицинские работники первой медпомощи.
• Медицинские работники патолого-анатомических учреждений, связанные с коронавирусными исследованиями.
• Сотрудники авиатранспорта, занимающиеся транспортировкой пациентов с Covid-19.

Ковидные выплаты для медработников и особенности начисления

Ковидные выплаты включают в себя дополнительные премии для медработников, участвующих в предоставлении специализированной помощи пациентам с Covid-19. Это также распространяется на сотрудников силовых структур. Новые правила начисления установлены Постановлением Правительства России № 1268 от 15.07.2022.

Продление страховых премий

Отмена ранее назначенных мер поддержки не означает прекращения начисления страховых премий. Они будут продлены до 31.12.2022 года. Программа по единовременным страховым премиям не распространяется на 2024 год и более поздние периоды.

Порядок расчета ковидных выплат

Государственная доплата к зарплате медицинского персонала зависит от оклада, графика работы и региональных надбавок. Расчеты проводятся в соответствии с методическими рекомендациями, установленными Приказом Минздрава и Минтруда России № 506/429 от 26.07.2022.

Назначение премии

Медперсонал, работающий с пациентами, инфицированными Covid-19, получает премию в размере 25% от его оклада. Приказ Минздрава и Минтруда предлагает руководителям медучреждений сформировать списки должностей, подходящих для получения ковидных выплат.

Действующие правила

Военные и силовые структуры самостоятельно устанавливают порядок начисления компенсаций. Для завершения расчетов по предыдущим выплатам за Covid-19 применяются новые правила, установленные Постановлением Правительства.

Расчет страховых премий

Для расчета и выплаты страховых премий требуется предоставить списки персонала в компетентные органы (территориальные управления ФСС РФ). При расчете учитываются региональные коэффициенты, ставки и другие факторы, указанные в нормативных актах.

Поддержка и консультации

При необходимости консультации по расчету ковидных выплат и другим вопросам, можно обратиться в Академию профессиональных стандартов в Москве. Педагоги АПС всегда готовы предоставить информацию и помощь в понимании всех нюансов.

Заключение

Ковидные выплаты для медработников — важное дополнение к зарплате и основаны на реальном труде. Соблюдение установленных правил и порядков расчета позволит эффективно получать компенсации в рамках действующего законодательства.

Оплата аренды для персонала клиники во время пандемии

В начале пандемии клиника израсходовала 3 млн рублей на оплату аренды жилых помещений для проживания своего персонала, который оказывал помощь больным COVID-19. Целью была изоляция работников во внерабочее время.

Тем не менее, проверка ТФОМС признала эти траты нецелевыми. Клиника не согласилась с этим решением и обратилась в Верховный Суд РФ, однако суд отказал в пересмотре дела (Определение Верховного Суда РФ от 26 декабря 2023 г. № 305-ЭС23-24978).

Льготы в области трудовых отношений

Преференции для сотрудников сферы здравоохранения основаны на статье 350 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно этим положениям, для работников здравоохранения установлена 39-часовая рабочая неделя. Однако, для некоторых категорий врачей и персонала продолжительность рабочего времени может быть меньше:

• Врачи и медсестры должны отработать не более 36 часов в неделю на полной ставке.
• Некоторые категории специалистов работают 33 часа в неделю.
• Другие отработают по 30 часов.
• Специалисты, работающие с облучением и препаратами гамма-вида в радиоманипуляционных кабинетах, работают не более 24 часов неделю.

Врачи могут также осуществлять дежурства на дому согласно статье 350 ТК РФ. Это означает, что врачи могут оставаться дома и принимать вызовы по телефону, выезжая по указанному адресу по необходимости.

Досрочное назначение страховой пенсии по старости для медработников

В рамках пенсионной реформы в России увеличился возраст выхода на пенсию. В 2023 году на заслуженный отдых могут выйти только граждане, имеющие право на пенсию по выслуге лет. Сюда входят и работники медицинских организаций, оказывающие помощь населению.

Досрочный выход на пенсию возможен при наличии профессионального стажа. Для медработников, которые работали как в селе, так и в городе, требуется 30 лет стажа. Также действует критерий год за полтора для некоторых учреждений.

Хирургические, отоларингологические, онкологические, ожоговые, ортопедические, нейрохирургические центры.

Для применения полуторного коэффициента при назначении пенсии недостаточно состоять в штате “льготного” подразделения, необходимо занимать должность, которая включена в перечень, согласно Пост. 781.

На преференцию в виде раннего срока выхода на пенсию могут рассчитывать граждане при наличии:

Студенты-медики не могут рассчитывать на включение времени учебы в льготный стаж, так как стипендия не облагается социальными взносами и не учитывается при подсчете баллов.

Пенсионная реформа установила новые правила для медицинских работников. Они не могут рассчитывать на назначение пенсии в год, когда выработан стаж по выслуге лет. Предпенсионер должен отработать еще 5 лет свыше до получения права на заслуженный отдых. То есть медперсонал, подходящий по критериям в 2023 году, сможет рассчитывать на назначение льготной пенсии только в 2028. При этом он вправе продолжать трудовую деятельность в области медицины, выбрать иное место осуществления деятельности или не работать вовсе. Право на пенсионное обеспечение за выслугу лет за ним остается.

О страховании медработников в период распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19

Материал опубликован 24 мая 2020 в 15:05. Обновлён 25 мая 2020 в 19:32.

Медицинским работникам и водителям автомобилей скорой помощи предоставлены дополнительные страховые гарантии на случай заражения коронавирусной инфекцией при исполнении должностных обязанностей, повлекшего ущерб для жизни и здоровья.

В случае временной нетрудоспособности в связи с заболеванием, вызванным лабораторно подтверждённым коронавирусом COVID-19, включённым в Перечень, утверждённый Распоряжением Правительства Российской Федерации N1272-р от 15.05.2020, медики получают единовременную страховую выплату в размере 68811 рублей. Среди таких заболеваний — острые респираторные инфекции верхних дыхательных путей, вирусные пневмонии и ряд других.

Для обеспечения гарантированного получения медиками страховых выплат, в случае заболевания коронавирусом на работе, принято постановление Правительства Российской Федерации от 16 мая 2020 г. № 695, согласно которому при установлении работнику диагноза заболевания, включенного в Перечень заболеваний или осложнений, вызванных подтвержденной лабораторными методами (COVID-19, медицинская организация, установившая случай заболевания работника, обязана незамедлительно уведомить Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС) и руководителя организации, в которой работает медик. Работодатель обязан незамедлительно создать врачебную комиссию по расследованию обстоятельств заражения с привлечением специалистов ФСС. Работа комиссии должна продолжаться не более суток. По результатам расследования в ФСС направляется справка, на основании которой готовятся документы для осуществления единовременной страховой выплаты работнику, и в срок не позднее следующего дня со дня получения справки ФСС осуществляется выплата. Таким образом, расследование страхового случая и осуществление единовременных страховых выплат планируется осуществлять в срок, не превышающий 4 дней. Данная комиссия призвана установить факт заражения медиком именно при исполнении обязанностей, а не при иных обстоятельствах. Таким образом, все медицинские работники и водители автомобилей скорой помощи, непосредственно работающие с пациентами с подтвержденной коронавирусной инфекцией и подозрением на неё, застрахованы на случай инфицирования на рабочем месте, повлекшего за собой негативные последствия для жизни и здоровья. Страховые выплаты уже производятся Фондом социального страхования.

— Безопасность наших сотрудников, особенно задействованных в красной зоне, для нас в приоритете. В случае соответствующей ситуации им будут произведены все гарантированные Указом Президента страховые выплаты. Механизм для осуществления выплат максимально упрощен — сообщил генеральный директор Национального медико-хирургического центра им Н.И.

Пирогова Минздрава России Олег Карпов.

Напомним, что Указом Президента Российской Федерации от 6 мая 2020 года N 313 были установлены дополнительные страховые гарантии медицинским работникам и водителям автомобилей скорой помощи, непосредственно работающим с пациентами с подтвержденной коронавирусной инфекцией или подозрением на неё. Кроме выплат на случай временной нетрудоспособности, Указом предусмотрены дополнительные страховые выплаты в случае смерти в результате инфицирования новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) при исполнении им трудовых обязанностей — в размере 2 752 452 рубля; В случае стойкой утраты трудоспособности в результате развития осложнений после перенесенного заболевания, вызванного новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), при исполнении им трудовых обязанностей: инвалиду I группы – 2 064 339 рублей; инвалиду II группы – 1 376 226 рублей; инвалиду III группы – 688 113 рублей. Указанные единовременные выплаты производятся сверх выплат, предусмотренных федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Новая спецвыплата за контакт с больными коронавирусом и оказание им помощи

Правительство расширило меры социальной поддержки работников, участвующих в борьбе с инфекцией. Новая выплата положена и тем, кто только контактирует с больными коронавирусом. Выплату перечислят территориальные органы ФСС на основе сведений от работодателей.

Новая спецвыплата предусмотрена Постановлением Правительства РФ от 30.10.2020 N 1762 (далее — Постановление). Им же утверждены Правила осуществления выплаты. Она не распространяются на организации, подведомственные силовым министерствам и ведомствам (п. 2 Постановления)

Размер новой спецвыплаты за участие в диагностике и лечении COVID-19

Оплата за нормативную смену, руб.

Скорая медицинская помощь

Средний медицинский персонал

Младший медицинский персонал

Фельдшеры (медсестры), передающие вызовы бригадам СМП

Водители машин выездных бригад СМП (в том числе водители из организаций, оказывающих транспортные услуги)

Медицинская помощь в стационарных условиях

Врачи и медработники с высшим (немедицинским) образованием

Медицинская помощь в амбулаторных условиях

Патологоанатомические бюро и отделения

Члены летных экипажей

Размер новой спецвыплаты за контакт с больными COVID-19

Доплата за нормативную смену полагается тем, кто не участвует в диагностике и лечении коронавируса, но в силу должностных обязанностей контактирует с соответствующей категорией пациентов:

Срок и порядок осуществления новой спецвыплаты

Срок. Работники будут получать выплату ежемесячно в период с 1 ноября 2020 года по 31 декабря 2021 года (п. 2 Постановления).

Порядок и особенности расчета (п. 3 Правил осуществления выплаты):

Как производится выплата. Работодатели обязаны ежемесячно направлять в территориальный орган ФСС по месту своего нахождения электронный реестр работников, имеющих право на выплату (п. 4 Правил осуществления выплаты). В этом году сроки такие:

В течение 7 рабочих дней после получения реестра территориальный орган ФСС перечисляет выплату на банковскую карту или счет работника (п. 8 Правил осуществления выплаты).

Работники смогут через портал госуслуг получать уведомления о перечисленных выплатах (п. п. 7, 10 Постановления).

Выплаты медицинским работникам за работу в условиях COVID-19

С 1 июля 2022 года установлен новый порядок социальной поддержки для работников медицинских организаций, куда поступают пациенты с COVID-19. Руководителям рекомендовано составить перечень сотрудников, которые принимают участие в оказании помощи больным. Эти лица имеют право на дополнительную выплату к зарплате, которая составляет 25 %.

Что учитывается при этом:

По сотрудникам, имеющим право на получение льгот при обслуживании больных COVID-19, составляется реестр на основании Пост. Пр-ва 1762.

Другие льготы и меры социальной поддержки

Некоторые медицинские работники принимают решение строить дальнейшую карьеру в сельской местности и переезжают на работу в села, поселки городского типа, рабочие поселки. В качестве меры поддержки им положены дополнительные выплаты, так называемые подъемные.

Если населенный пункт небольшой и в нем проживает до 50 000 человек, то медику положена единовременная компенсация. Ее размер варьируется от 500 000 до 2 000 000 рублей. Конкретная сумма зависит от должности специалиста, а также от региона, в котором он будет трудиться. Те доходы, которые получают сотрудники сферы здравоохранения в качестве мер социальной поддержки, не облагаются НДФЛ.

Многие главы поселений заинтересованы, чтобы в селе был фельдшерский пункт, свой ветеринар. Они приглашают специалистов с условием обеспечения жилым помещением, предоставлением иных льгот. В свою очередь, банки предлагают специальные программы для кредитования врачей.

Медицинские работники, которые прибыли на работу по трудовому договору в села и рабочие поселки, могут рассчитывать на компенсацию расходов по оплате помещения для проживания и коммунальных услуг. Ежемесячная сумма – 1 200 рублей. Главное, чтобы сотрудник состоял в трудовых отношениях по основному месту работы в федеральном государственном учреждении.

Врачи, участвующие в проведении диспансеризации и профилактических осмотров граждан и выявившие онкологическое заболевание на ранней стадии, имеют право на получение дополнительного дохода. К примеру, терапевт, отправивший пациента на осмотр к онкологу, получит 500 рублей.

Медицинские работники, которые трудятся в государственной системе здравоохранения субъектов Российской Федерации, могут пользоваться служебными помещениями для проживания. Перед муниципалитетами поставлена задача предоставления квартир, в частности для молодых специалистов — выпускников вузов.

31 декабря 2022 года Постановлением 2568 была введена новая мера социальной поддержки для медицинских работников. Она распространяется на сотрудников, осуществляющих деятельность:

Условия применения — принадлежность к государственной или муниципальной системе здравоохранения, участие в программе ОМС. На частные клиники льгота не распространяется.

Доплата начисляется ежемесячно и составляет от 4 500 до 18 500. Размер зависит от категории сотрудника и вида учреждения здравоохранения. На высокую выплату могут рассчитывать врачи, работающие в больницах: до 18 500 руб. Фельдшеры и медсестры (медбратья) на скорой помощи могут претендовать на доплату в размере 7 000 руб. Сотрудники, принимающие вызовы от пациентов, получат 4 500 руб.

Данные на сотрудников для получения доплаты предоставляют руководители медицинских учреждений. Для этого формируется ежемесячный электронный реестр. До 10-го числа каждого месяца документ отправляется в Социальный фонд. В течение 7-ми дней доплата поступает на личный счет сотрудника в банке.

Лечебные учреждения, которые не предоставляли сведения в первом квартале, обязаны предоставить их позже.

Когда приходят федеральные выплаты медикам

Деньги медработникам поступают напрямую от ФСС. Сведения о том, кому, сколько и на какой счет надо перечислить, Фонд ежемесячно получает от работодателей медиков.

Фонд в течение 7 рабочих дней со дня получения реестра перечисляет деньги медработникам.

Если не платят. На портале госуслуг есть специальный сервис для жалоб на занижение или отсутствие выплат. Его сделали именно для медработников. Обращения поступают в Минздрав, а оттуда — в регионы. За 5 дней должны разобраться и дать ответ: либо выплаты будут назначены, либо пришлют мотивированный отказ. Жалоба не анонимная, писать ее должны те, кому может быть положена выплата, а не все, кто недоволен реалиями российского здравоохранения.

Страховые выплаты положены врачам, среднему и младшему медперсоналу, а также водителям скорой помощи, которые непосредственно работают с зараженными или пациентами с подозрением на эту инфекцию. Если медработник умирает, выплату получают его родственники.

Эта выплата единовременная.

Размер страховых выплат при заражении COVID-19

Кто может быть выгодоприобретателем при смерти медработника:

Если медработник заболел, но это не привело к инвалидности или смерти, без расследования единовременную страховую выплату не дадут.