Суть системы повышения квалификации специалистов здравоохранения отражена в названии Портала НМО: образование — есть процесс непрерывный. И в этом главное отличие новой системы от прежней.
Старая модель обязывала медицинских работников раз в 5 лет проходить обучение (144 часа), чтобы продлить свое право на осуществление профессиональной деятельности.
Новая модель предусматривает разделение обучения на несколько программ:
- 108 часов в образовательной организации (при этом не менее половины этого времени должны использоваться дистанционные технологии Портала)
- 36 часов — образовательная активность, предоставляемая медицинскими профессиональными некоммерческими организациями по специальности (при этом 20 часов должны быть уделены самостоятельному изучению учебных модулей, а 16 часов — участию в конференциях, семинарах, в том числе в онлайн-формате)
За участие в образовательных мероприятиях медицинские работники получают баллы НМО (ЗЕТ (зачетные единицы трудоемкости) или кредиты). Если мероприятие проходило в очном формате, специалист получает Свидетельство НМО, в котором содержится ИКП — индивидуальный код подтверждения. Код необходимо активировать через личный кабинет НМО в разделе «План обучения», чтобы баллы зачислились в ваш профиль.
Нужны или нет баллы НМО врачам?
Участие специалистов здравоохранения в модели НМО добровольное до 2021 года.
Если вы принимаете участие в новой модели, вам необходимо знать следующее:
- за 5 лет необходимо набрать 250 баллов (ЗЕТ) — это условие допуска к аккредитации
- 1 балл начисляется за каждый академический час обучения
- максимальное количество баллов за одно учебное или научное мероприятие — 12
- на данный момент в системе НМО РФ не учитываются баллы, полученные по итогам учебных и научных мероприятий в США, ЕС и других странах.
Поделитесь информацией с коллегами:
Что такое и зачем нужен портал edu.rosminzdrav.ru
Портал НМО Минздрава РФ (включая НМО личный кабинет) — это ресурс для специалистов в сфере здравоохранения, созданный с целью непрерывного совершенствования профессиональных навыков и расширения квалификации медицинских работников и объединяющий образовательные материалы от профессиональных сообществ и ведущих научных центров.
Выберите цель: Зарегистрироваться в НМО » • Войти в кабинет » • Организациям »
В настоящее время (март 2022 года) Портал непрерывного медицинского образования имеет более 2,62 миллионов пользователей, в том числе более 1,7 миллиона специалистов здравоохранения, обучающихся по 72 тысячам программ повышения квалификации от более чем 1530 образовательных организаций.
Оператором Портала выступает ФГБОУ ВО Российский Национальный Исследовательский Университет имени Н.И. Пирогова Министерства здравоохранения Российской Федерации.
Возможности Портала
Основное назначение Портала — организация и учет образовательной активности в рамках непрерывного медицинского и фармацевтического образования.
Специалист здравоохранения с помощью Портала НМО имеет возможность:
- выбрать программу повышения квалификации
- подать заявку на обучение с целью повышения своей квалификации
- сформировать индивидуальный план обучения по выбранной специальности
- подобрать образовательные мероприятия и записаться на участие в них
- изучать интерактивные образовательные модули для набора баллов НМО
- получать рекомендации по обучению с учетом образования и опыта работы
- формировать образовательное портфолио
Весь перечисленный функционал доступен в личном кабинете на официальном сайте НМО.
Личный кабинет НМО
Портал непрерывного медицинского образования предусматривает 3 вида личных кабинетов — для:
- образовательных организаций
- специалистов, имеющих высшее медицинское и фармацевтическое образование
- специалистов, имеющих среднее медицинское и фармацевтическое образование
Регистрация
Специалисты здравоохранения могут пройти бесплатную процедуру регистрации на Портале edu.rosminzdrav.ru, выполнив ряд простых действий.
На главной странице официального сайта нажмите яркую кнопку «Личный кабинет» в правом верхнем углу, выберите уровень своего образования (высшее или среднее) и в открывшемся окне кликните по кнопке «Регистрация».
Откроется форма, в которой следует ввести ваши данные: СНИЛС, фамилию, имя, отчество, гражданство, регион проживания, пол, дату рождения, электронную почту и номер мобильного телефона. Здесь также необходимо отметить чекбоксами свое согласие на обработку персональных данных и согласие с пользовательским соглашением. После этого нажмите «Зарегистрироваться».
Пройти регистрацию на Портале в качестве специалиста »
НМО личный кабинет — вход
Форма входа в кабинет НМО доступна после клика по яркой кнопке «Личный кабинет» в правом верхнем углу Портала.
В результате первого входа на edu.rosminzdrav.ru вы увидите окно, уведомляющее вас о необходимости принятия пользовательского соглашения для дальнейшей работы на Портале.
Затем вам необходимо выбрать, в качестве кого вы собираетесь использовать Портал непрерывного образования — как специалист с высшим или средним медицинским и фармацевтическим образованием. Вы можете выбрать один или оба варианта ответа и нажать кнопку «Далее».
В личном кабинете помимо изучения образовательных модулей вы можете разместить дополнительную информацию о себе, в том числе фото, оставлять отзывы, выражать свое мнение в разделах, где это позволяет функционал. При этом информация о допуске к профессиональной деятельности будет загружена в ваш профиль автоматически из Федерального реестра медицинских работников.
Войти на Портал в качестве специалиста с ВО »
Войти на Портал в качестве специалиста со СО »
Корректная работа в кабинете гарантируется при использовании Яндекс Браузера или Google Chrome.
НМО личный кабинет организации
Осуществляющие образовательную деятельность организации могут зарегистрироваться на Портале путем подачи заявки через специальную форму, в которой необходимо указать:
- название организации
- ФИО и контактные данные (email и телефон) ответственного сотрудника организации
Кроме того, на этапе онлайн-регистрации необходимо загрузить на сайт подписанные руководителем и заверенные печатью организации отсканированные:
- заявление на формирование личного кабинета
- обязательство о неразглашении персональных данных пользователей Портала
А также отсканированные:
- лицензии на образовательную деятельность
- свидетельство о государственной регистрации юридического лица
- свидетельство о постановке на налоговый учет
Оригиналы заявления и обязательства, а также заверенные руководителем копии остальных документов необходимо отправить на адрес оператора Портала НМО — 117997, Москва, ул. Островитянова, д. 1, ФГБОУ ВО РНИМУ им. Н.И. Пирогова Минздрава России, отдел ИЭОР.
Срок рассмотрения заявки образовательной организации — до двух недель. В случае положительного решения учетные данные для авторизации в кабинете будут направлены на адрес электронной почты ответственного сотрудника образовательной организации.
Мобильное приложение «Портал НМФО»
Для мобильных устройств, работающих на платформах iOS и Android, доступно бесплатное приложение «Портал НМФО». Через него специалист здравоохранения может создавать индивидуальный цикл обучения, выбирать программы повышения квалификации и образовательные мероприятия, вести портфолио.
Поделитесь информацией с коллегами:
Внимание! Сайт Координационного совета по развитию непрерывного медицинского и фармацевтического образования (Совет НМО) с 17 декабря 2019 года прекратил доступ в личный кабинет специалиста и регистрацию новых пользователей.
Вся информация (в том числе об освоенных образовательных элементах) доступна в личном кабинете НМО на Портале непрерывного медицинского образования.
Координационный совет по развитию непрерывного медицинского и фармацевтического образования Министерства здравоохранения Российской Федерации был сформирован Приказом Министра здравоохранения РФ № 82 от 18.02.2013 с целью координации деятельности и оптимизация сотрудничества Министерства здравоохранения Российской Федерации и профессиональных медицинских организаций в сфере повышения квалификации медицинских кадров, развития организационной структуры и содержания непрерывного медицинского образования, направленных на выполнение Указов Президента от 7 мая 2012 г.
Синхронизация личных кабинетов Портала и Совета НМО
Для учета образовательной активности в часах или зачетных единицах трудоемкости, полученных по итогам посещения образовательных мероприятий и освоения интерактивных образовательных модулей в своем образовательном портфолио на Портале НМО, вам необходимо произвести синхронизацию личных кабинетов Совета и Портала.
Для этого необходимо совершить следующие простые действия:
- зайдите в личный кабинет специалиста на edu.rosminzdrav.ru
- выберите пункт верхнего меню «Мой профиль»
- перейдите на вкладку «Настройки»
- перейдите по ссылке «Хочу связать аккаунт с sovetnmo.ru»
Если ваш аккаунт был синхронизирован ранее, но в портфолио на edu.rosminzdrav.ru не отображается какое-то из пройденных вами образовательных мероприятий, учтенных на портале sovetnmo.ru, то вам следует обновить портфолио на edu.rosminzdrav.ru следующим образом:
- зайдите в личный кабинет специалиста на edu.rosminzdrav.ru
- выберите пункт верхнего меню «Мой профиль»
- перейдите на вкладку «Настройки»
- перейдите по ссылке «Хочу синхронизировать портфолио с sovetnmo.ru»
После выполнения одной из вышеперечисленных последовательностей действий индивидуальные планы обучения по специальностям будут автоматически включены образовательные элементы, попадающие в его временные рамки по датам проведения (для образовательных мероприятий) или освоения (для интерактивных образовательных модулей). Остальные элементы будут отображаться в сводном портфолио.
Поделитесь информацией с коллегами:
Как зарегистрировать баллы НМО: не очень краткая инструкция
Все больше специалистов включаются в процесс непрерывного медицинского и фармацевтического образования (НМиФО). Для прохождения периодической аккредитации необходимо в течение 5 лет набрать 250 баллов в личное профессиональное портфолио. Как и где их набирать подробно можно прочитать здесь.
Баллы за обучение на циклах по дополнительным программам повышения квалификации начисляет организация, в которой Вы проходите обучение, и баллы автоматически попадают в портфолио. Внесение результатов обучения происходит в течение одного месяца после даты окончания цикла. Баллы за прохождение интерактивных образовательных модулей (ИОМ) начисляются сразу после их освоения на Портале непрерывного образования.
А вот в случае образовательных мероприятий (это могут быть вебинары, очные и онлайн семинары, конференции, заседания) баллы нужно вносить в портфолио самостоятельно: провайдер выдает индивидуальный код подтверждения их посещения для активации на Портале НМиФО Минздрава России. После активации кода мероприятие попадет в Ваше портфолио. Индивидуальный код подтверждения включает буквенно-числовую комбинацию из 13 символов: латинские буквы (кроме «О»), цифры и дефис.
!!! Ввод кода возможен только после включения образовательного мероприятия в Ваш индивидуальный план.
!!! Если ранее Вы регистрировали личный кабинет на сайте sovetnmo.ru и у Вас в нем имеются пройденные курсы, то Вам нужно полностью перейти на учет образовательной активности в личном кабинете на edu.rosminzdrav.ru и выполнить синхронизацию. Как это сделать подробно написано на сайте совета НМО.
Если Вы нашли для себя на образовательной площадке какой-либо интересующий вебинар, онлайн-конференцию, онлайн-семинар и пр., найдите его заранее на Портале НМО и добавьте в свой план. Если вы не можете найти соответствующее мероприятие на Портале – это может означать, что оно не аккредитовано, либо аккредитовано не по Вашей специальности, а значит после его прохождения баллы вы не получите.
Если вы уже прошли мероприятие и провайдер заявляет, что оно аккредитовано по вашей специальности, но все же не можете найти его на сайте Портала НМО, то в этом случае иногда приходится подождать несколько дней, так как заявленные мероприятия могут не сразу появиться на Портале. Очевидно, для Вашего спокойствия будет лучше если планировать мероприятия заблаговременно.
Если все сделать как выше сказано, проблем с регистрацией баллов возникнуть не должно. Вы включаете выбранное мероприятие в план, после его прохождения получаете код, который указывается в свидетельстве участника мероприятия и вводите его в поле «ввести код». Далее следует нажать «Подтвердить код» и дождаться сообщения об его активации, после чего в Вашем плане обучения отразится информация о количестве полученных баллов.
Для наглядности мы сделали для вас инструкцию со скриншотами.
1.
Нажимаете «мой план», далее «добавить элементы». После этого появится список предлагаемых к освоению образовательных элементов.
NB! Если вы обучаетесь по нескольким специальностям, в верхнем левом углу выбираете ту, по которой хотите пройти обучение.
Также обратите внимание на элементы, помеченные зеленым кружком. Они могут быть зачислены сразу в несколько Ваших планов обучения. Количество этих планов указано в кружке.
2.
Заходите во вкладку «Образовательные мероприятия», выбираете интересующее Вас или находите то, в котором вы уже зарегистрировались на образовательной площадке, и кликаете на него. Для облегчения поиска Вы можете выбрать дату мероприятия, а также воспользоваться поиском по названию. Можно попробовать и другие функции фильтра. Подробно с действиями по работе с фильтром и поиском образовательных программ можно ознакомиться в официальной инструкции.
3.
Кликаете кнопкой мыши на кнопку «включить в план». После этого мероприятие отразится в числе Ваших неосвоенных образовательных элементов.
4. После того, как вы успешно завершили обучение, организатор выдает код подтверждения участия в мероприятии, указанный в сертификате или свидетельстве об участии, полученном по окончании мероприятия. На получение свидетельства или сертификата может понадобиться время.
Это может выглядеть так:
5.
Заходите в пройденное мероприятие в личном кабинете и нажимаете «Ввести код». Вводите код подтверждения в пустую строку и нажимаете кнопку «Проверить код».
Обращаем Ваше внимание, что индивидуальный код подтверждения следует набирать с клавиатуры (не копируя), соблюдая верную последовательность цифровых и буквенных обозначений.
7. После подтверждения кода мероприятие появится в освоенных, а ЗЕТы отразятся в начисленных в Вашем плане обучения.
Иногда причины, по которым не начисляются баллы бывают техническими. В этом случае Вы всегда можете обратится в техподдержку Портала.
Если у Вас остаются вопросы, на Портале НМО существует форум, на котором Вы всегда можете найти интересующую информацию и задать свои вопросы. Желаем Вам удачного освоения профессионального материала и прохождения аккредитации!
Заинтересовала статья? Узнать еще больше Вы можете в разделе Статьи об НМО
<!—
<!—
—>
Многие читатели нашего сайта – активные участники процесса непрерывного медицинского и фармацевтического образования (НМиФО). Эта статья позволит адептам и новичкам лучше понять, как устроена система набора баллов и начать или продолжить процесс с четким планом.
Предыстория
Система НМиФО появилась за три года до того, как о ней массово узнали специалисты: в 2013 году концепция была одобрена на общем собрании Совета ректоров медицинских и фармацевтических ВУЗов России.
В феврале этого же года по приказу Минздрава России № 82 от 18.02.2013 г. «О Координационном совете по развитию непрерывного медицинского и фармацевтического образования…» был создан Координационный совет по развитию НМиФО, и в ноябре стал реализовываться пилотный проект по отработке основных принципов медицинского и фармацевтического образования для врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (Приказ Минздрава России № 837 от 11.11.2013 г. ). В дальнейшем этот приказ был пролонгирован до 2021 г. Несмотря на то, что фармацевтические работники никак не обозначены ни в одном из вышеперечисленных приказов, они присоединились к системе НМиФО с 2016 г.
В ноябре 2017 г. опубликован приказ Минздрава России от 21.11.2017 г. № 926 «Об утверждении концепции развития непрерывного медицинского и фармацевтического образования в Российской Федерации на период до 2021 года» с указанием нормативно-правовой базы и необходимостью ее частичной актуализации.
Сейчас одновременно существует две альтернативных системы повышения квалификации: старая – «традиционная» и новая – НМиФО. Участие в системе НМиФО – добровольное. Это определено абзацем 1 пункта 9 Приложения № 1 к приказу Минздрава России № 837 от 11.11.2013 г. и письмом Минздрава России № 16-2/2048112 от 26.05.2017 г.
Плюсы НМиФО
- Обучение один раз в 5 лет – слишком редко в наше скоротечное время, т.к. изменения в фармации происходят очень быстро. Конечно, есть конференции и семинары, но многие из них рекламные.
- Мероприятия НМиФО отличаются от вышеупомянутых конференций, поскольку к ним предъявляется ряд серьезных требований.
Вот некоторые из них:
- информация обязана быть сбалансированной и всесторонне отражать современные подходы к обсуждаемой проблеме;
- содержание должно быть свободно от ангажированности. Все рекламные доклады четко обозначаются как спонсируемые, дотируемые или партнерские;
- программа образовательного мероприятия должна быть сбалансирована по длительности с учетом времени, необходимого для полноценного раскрытия темы и обсуждения с аудиторией;
- рецензенты – эксперты в своей области – оценивают каждое мероприятие по ряду критериев: обоснованность образовательных потребностей, научная достоверность и сбалансированность программы, отсутствие признаков ангажированности и т.д.
- Можно самостоятельно выбирать темы, которые необходимы именно вам в практической деятельности, а не слушать стандартный курс;
- Можно выбирать спикера, лекции которого интересно слушать именно вам;
- Можно учиться тогда, когда есть возможность, главное набрать за год 50 ЗЕТ/баллов/кредитов;
- Активное использование дистанционных образовательных технологий. Можно повышать свою квалификацию там, где вы хотите, а не где близко или куда направили. Для этого нет необходимости даже выходить из дома.
Сколько баллов в год необходимо набрать?
Вопрос с подвохом. Есть два законопроекта Министерства здравоохранения Российской Федерации:
Первый – проект Приказа Министерства здравоохранения РФ «Об утверждении порядка и сроков … по дополнительным профессиональным программам в образовательных и научных организациях» (подготовлен Минздравом России 29.01.2016 г.) – предполагал, что:
-
Работники, получившие сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста после 1 января 2016 года, проходят обучение только в рамках системы непрерывного медицинского и фармацевтического образования;
-
Для определения трудоемкости индивидуального плана в системе непрерывного образования применяется система зачетных единиц (1 зачетная единица равна 1 академическому часу). Общая трудоемкость разделов индивидуального плана составляет 250 зачетных единиц в течение пяти лет с ежегодным распределением объема освоения не менее 50 зачетных единиц.
Второй – проект Приказа Министерства здравоохранения РФ «О внесении изменений …» (подготовлен Минздравом России 20.09.2017 г.). Этот проект рассматривал систему НМиФО как альтернативную для всех специалистов и изменял количество необходимых часов:
-
Повышение квалификации работников проводится в течение всей их трудовой деятельности в объеме не менее 30 академических часов ежегодного либо не менее 150 академических часов не реже одного раза в 5 лет.
На данный момент не принят ни один из этих проектов, однако на портале непрерывного медицинского и фармацевтического образования Министерства здравоохранения Российской Федерации пятилетний цикл обучения включает 250 кредитов/баллов/ЗЕТ с ежегодным распределением объема освоения 50 зачетных единиц.
Почему именно такая цифра? Она пришла к нам из Европы. 1 год состоит из 52 недель и 1 дня (в високосный – 2 дня). Считается, что специалист может выделить один час в неделю для повышения своей квалификации. Итого получается 52 часа. Цифру округлили до 50.
Как набрать 50 образовательных баллов/кредитов/ЗЕТ?
Чтобы оценивать обучение специалистов в системе НМО и НМиФО, используются зачетные единицы: 1 ЗЕТ = 1 зачетная единица трудоемкости = 1 балл = 1 кредит приравниваются к одному академический часу (45 минут). Если фармацевтический работник не набирает 50 ЗЕТ/баллов/кредитов за год, то дефицит переносятся на оставшийся период пятилетнего цикла.
Зарабатывать ЗЕТ/баллы/кредиты можно в рамках:
- дополнительных профессиональных программ повышения квалификации длительностью 18 ч и 36 ч;
- освоения интерактивных образовательных модулей: коротких онлайн-курсов, интерактивных ситуационных задач и т.д.;
- участия в образовательных мероприятиях, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий (вебинары). Посещая вебинары, возможно набирать баллы бесплатно.
При этом на долю первого пункта – дополнительных профессиональных программ – отводится 36 часов в год (ЗЕТ, баллов, кредитов), а остальные 14 необходимо получать за счет интерактивных образовательных модулей и образовательных мероприятий.
Таблица 1. Сравнительная характеристика образовательных элементов
|
Дополнительные профессиональные программы повышения квалификации |
Образовательные мероприятия |
Интерактивные образовательные модули |
|
Плюсы |
||
|
Актуальная информация, прошедшая экспертную оценку на соответствие требованиям к НМиФО |
||
|
При дистанционном обучении доступ к материалам предоставляется круглосуточно |
Обратная связь со спикером в режиме реального времени |
Обучение в удобное вам время (не фиксированное) |
|
Минусы |
||
|
При дистанционном обучении нет обратной связи в режиме реального времени |
Обучение только в определенное время, нельзя посмотреть в видеозаписи и получить кредиты/баллы/ЗЕТ Время на прохождение итогового тестирования ограничено (1 час после завершения образовательного мероприятия) |
Нет обратной связи в режиме реального времени Необходимо хорошее владение компьютером/мобильным устройством |
Как выбрать необходимые образовательные элементы?
В рамках системы НМиФО существует два сайта. Первый – сайт Координационного совета по развитию непрерывного медицинского и фармацевтического образования Минздрава России. На нем размещены сведения только об образовательных мероприятиях. Ознакомиться с примером такого образовательного мероприятия можно здесь.
Проводят образовательные мероприятия только те организации, которые являются провайдерами Совета НМО. Например, в фармации – это ООО ФЦ «Знание», ФГБОУ ВО НГМУ Минздрава России и др.
Второй сайт – Портал непрерывного медицинского и фармацевтического образования Минздрава России. Здесь размещены сведения обо всех образовательных элементах, а также именно здесь формируется образовательное портфолио каждого участника.
Дополнительные профессиональные программы повышения квалификации
В год достаточно освоить одну дополнительную профессиональную программу повышения квалификации длительностью 36 часов или две по 18 часов. Если программа рассчитана на 18 часов, то, как правило, ее длительность составит 3 дня, если 36 часов – 6 дней. При дистанционном обучении доступ к материалам предоставляется круглосуточно.
Образовательные мероприятия
За одно образовательное мероприятие с использованием дистанционных образовательных технологий (вебинар) можно получить 1-2 балла, таким образом достаточно посетить от 7 до 14 вебинаров в год, выбрав самые интересные. За участие в аудиторных образовательных мероприятиях, которые проходят 6 академических часов и дольше – не более 6 ЗЕТ/баллов/кредитов за учебный день и 12 ЗЕТ/баллов/кредитов за образовательное мероприятие в целом.
Интерактивные образовательные модули
За один интерактивный образовательный модуль также можно получить 1-2 ЗЕТ (баллов, кредитов), следовательно, модулей нужно набрать от 7 до 14 в год, если не прибегать к образовательным мероприятиям.
Правила безопасного образования
- Образовательные элементы должны быть аккредитованы по вашей специальности и размещены на одном или двух обозначенных сайтах. Если образовательные мероприятия находятся в статусе «Документация по данному учебному мероприятию представлена в Комиссию по оценке учебных мероприятий и материалов для НМО», то баллы будут начислены постфактум, если комиссия примет положительное решение.
- Обратите внимание, что за дополнительные профессиональные программы баллы начислит организация, в которой вы проходите обучение, и баллы автоматически попадут в ваше образовательное портфолио. А вот в случае образовательных мероприятий баллы нужно будет вносить в портфолио самостоятельно: провайдер выдаст индивидуальный код для активации на Портале НМиФО Минздрава России. После активации мероприятие попадет в ваше портфолио.
Подводя итог, можно выделить три формулы набора 50 ЗЕТ/баллов/кредитов в год:
|
Суммарное количество кредитов/баллов/ ЗЕТ |
Дополнительные профессиональные программы повышения квалификации |
Образовательные мероприятия |
Интерактивные образовательные модули |
|
50 |
1 х 36 или 2 х 18 |
14 |
— |
|
50 |
1 х 36 или 2 х 18 |
— |
14 |
|
50 |
1 х 36 или 2 х 18 |
Суммарно 14 |
|
Кто оплачивает обучение по системам НМО и НМиФО?
Система повышения квалификации НМиФО пока реализована в виде пилотного проекта, и участие в ней в настоящее время является добровольным. Юристы разъясняют, что если фармацевтический работник выбрал для себя такую систему повышения квалификации, то у работодателя не возникает обязанности оплачивать ему обучение (в отличие от традиционной системы повышения квалификации). Однако, работодатель может решить вопрос с оплатой обучения положительно, в случае, если он обучает по такой системе повышения квалификации своих сотрудников и тогда это происходит на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Присоединяйтесь к НМиФО
НМиФО – это однозначно перспективная система повышения квалификации фармацевтических работников, которая позволяет получать актуальные знания от экспертов отрасли в режиме реального времени, а также формировать и контролировать свою образовательную активность.
Обсудить последние новости со всеми коллегами России вы можете в чатах:
Заинтересовала статья? Узнать еще больше Вы можете в разделе Статьи об НМО
<!—
<!—
—>
или
Войдите с помощью сервисов
Забыли пароль?
или
Зарегистрироваться с помощью сервисов
Уже есть аккаунт?
Войти
Вы зарегистрировались на PharmZnanie.ru
Осталось только подтвердить регистрацию — письмо со специальной кнопкой подтверждения придет на ваш e-mail, просто нажмите на неё.
ВНИМАНИЕ!
Письмо подтверждения приходит в течение 5-7 минут. Может быть задержка отправки, пожалуйста, подождите.
После подтверждения Вы сможете
- Записаться на бесплатные вебинары или программы и курсы
- Участвовать в бонусной программе «Копилка знаний»
- Получить обещанные материалы для легкого старта в ФармЗнание!
Письмо с подтверждением еще раз отправлено на вашу почту. Если снова не пришло, на всякий случай проверьте папку «Спам»
Восстановление пароля
Введите e-mail или номер телефона, указанный при регистрации, для восстановления пароля
Вам отправлено письмо для восстановления пароля
Перейдите по ссылке в этом письме, чтобы создать новый пароль и вернуть доступ к личному кабинету
Подтвердите данные
для восстановления пароля
Введите код отправленный вам в сообщении, чтобы восстановить доступ к вашему личному кабинету
Вернуться к форме входа
Если вы пришли на эту страницу, то, скорее всего, ищете актуальную информацию, касающуюся новой системы непрерывного медицинского образования (НМО). Мы постарались максимально подробно, но в то же время понятно рассказать о баллах НМО. Что такое НМО, зачем это нужно, как набирать и активировать баллы – читайте на этой странице.
Напоминаем, что на образовательном портале MEDPOINT вы найдете десятки интересных и информативных вебинаров с баллами НМО, которые проводят ведущие лекторы из мира медицины. Получайте уникальные знания и набирайте баллы вместе с крупнейшим русскоязычным сообществом, посвященным медицине пожилого возраста!
Начиная с 1 января 2021 года все медицинские работники проходят квалификацию и допуск к профессиональной деятельности по новым правилам. Предусмотрено участие в программе непрерывного медицинского образования (НМО) с ежегодным посещением образовательных мероприятий, а также прохождением итоговой аккредитации каждые 5 лет.
Что такое НМО?
НМО – новая форма последипломного образования, позволяющая медицинскому работнику непрерывно повышать квалификацию, совершенствуя знания и умения на протяжении всей профессиональной деятельности. Учитывая стремительный рост технологий и активное развитие современной медицины, регулярное повышение квалификации в рамках НМО становится жизненно важным условием.
Как, когда и в какой форме проходит обучение?
Обучение в рамках НМО непрерывно, то есть, доступно медработникам на протяжении всего календарного года. При этом вы можете посещать только необходимые вам мероприятия и выбрать максимально удобный для вас формат – очный (семинары, лекции, практические занятия) или самостоятельное дистанционное обучение с использованием современных цифровых и интернет-технологий.
Что такое баллы НМО?
Посещая как аудиторные, так и дистанционные образовательные мероприятия, вы зарабатываете так называемые баллы или зачетные единицы трудоемкости (ЗЕТ).1 ЗЕТ или балл НМО соответствует одному академическому часу обучения. У вас есть возможность самостоятельно формировать собственную учебную программу для набора баллов, исходя из профессиональных потребностей и интересов.
Кому нужно набирать баллы?
Медработники, получившие медицинские сертификаты после 1 января 2016 года, должны участвовать в системе непрерывного медицинского образования. Это правило также распространяется на выпускников медицинских ВУЗов и СУЗов.
Пример: вы получили аккредитацию по вашей специальности 30 декабря 2015 года. В этом случае достаточно просто пройти аккредитацию 30 декабря 2020 года, не зарабатывая баллы. Если же ваша предыдущая аккредитация была 12 января 2016 года, то для прохождения следующей (12 января 2021 года) нужно обязательно заработать достаточное количество баллов НМО.
Сколько баллов нужно набрать?
Специалистам сферы здравоохранения для допуска к периодической аккредитации нужно набрать 250 баллов НМО в течение 5 лет, по 50 баллов ежегодно. Из них примерно 36 баллов рекомендуется набирать в рамках программ «формального» образования и оставшиеся 14 баллов – в рамках «неформального», а также самообразования.
Что такое формальное и неформальное образование в системе НМО?
Под «формальным» образованием понимаются дополнительные профессиональные программы повышения квалификации (ДПП ПК). В понятие «неформальное образование» входят всевозможные обучающие мероприятия (как очные, так и вебинары). Интерактивные образовательные модули (ИОМ) подпадают в системе НМО под определение «самообразование».
Можно ли набрать 250 баллов перед аккредитацией, а не «растягивать» процедуру набора на все 5 лет? Зачем ежегодно набирать по 50 баллов?
Информация в современной медицине меняется очень быстро, и это побуждает медработников фактически непрерывно совершенствовать собственные профессиональные компетенции. По этой причине быстрый набор баллов непосредственно перед аккредитацией невозможен. Допускаются незначительные отклонения в ежегодном количестве ЗЕТ, но важно, чтобы перерыв в обучении не превышал одного года.
Ценность НМО заключается в том, что вы можете составить индивидуальную образовательную программу, выбрав мероприятия, представляющие для вас наибольший профессиональный интерес и ценность. Рекомендуется отдавать приоритет темам и разделам, имеющим высокую профессиональную значимость, однако выбор образовательных элементов всегда остается за вами.
У вас есть возможность набирать баллы ЗЕТ в рамках следующих форматов обучающих программ.
В рамках формального образования достаточно проходить ежегодно одну ДПП ПК длительностью 36 часов или две ДПП ПК длительностью по 18 часов каждая. Подобным образом вы набираете 36 баллов. 36-часовые программы в большинстве случаев рассчитаны на 6 дней очного или заочного обучения (соответственно, 3 дня обучения для 18-часовых программ). Если вы проходите повышение квалификации в рамках ДПП ПК дистанционно, вам будет предоставлен круглосуточный доступ к учебным материалам.
За каждое дистанционное учебное мероприятие начисляется 1-2 балла (в зависимости от количества академических часов). Для получения необходимых 14 баллов достаточно ежегодно проходить 7-14 образовательных мероприятий, гибко формируя учебную программу на ваше усмотрение. Однако, как показывает практика, подавляющее большинство специалистов не ограничиваются 7-14 вебинарами в год. Ведь в базе образовательных мероприятий можно найти сотни уникальных материалов, представляющих практическую ценность для профессиональной деятельности. Другими словами, вебинары — это не только необходимые баллы, но и ценные знания.
За очные мероприятия длительностью 6+ часов начисляется до 6 баллов за один учебный день и до 12 баллов за все мероприятие в целом.
Помимо неформального образования вы можете задействовать в собственной схеме повышения профессиональной квалификации учебные программы, относящиеся к категории «Самообразование», в том числе интерактивные образовательные модули (ИОМ). За каждый успешно пройденный модуль участнику может быть начислено от 1 до 2 баллов.
Таким образом, у вас есть возможность использовать различные индивидуальные схемы набора баллов НМО. Например:
Одна ДПП ПК 36 часов или две ДПП ПК 18 часов + 14 академических часов образовательных мероприятий (вебинаров или аудиторных).
Одна ДПП ПК 36 часов или две ДПП ПК 18 часов + 14 академических часов интерактивных образовательных модулей.
Одна ДПП ПК 36 часов или две ДПП ПК 18 часов, 7 часов вебинаров, 7 часов интерактивных образовательных модулей (или в любом другом соотношении на ваше усмотрение).
На портале MEDPOINT представлена самая большая база вебинаров для врачей всех специальностей, работающих с пациентами пожилого возраста. Мы регулярно обновляем информацию и предлагаем участникам актуальные и полезные материалы, которые подаются лучшими лекторами-экспертами в максимально простом и удобном формате.
Шаг 1
Авторизуйтесь в вашем личном кабинете специалиста на официальном Портале непрерывного медицинского и фармацевтического образования Минздрава России edu.rosminzdrav.ru
Шаг 2
В личном кабинете перейдите на вкладку «Мой план», расположенную в верхней панели инструментов
Шаг 3
Нажмите на кнопку «Добавить элементы» и получите список рекомендованных для вас образовательных элементов (учебных программ)
Шаг 4
Если вы повышаете профессиональную квалификацию сразу по нескольким специальностям, выберите в верхнем левом углу специальность, по которой планируете пройти обучение в данный момент времени.
Шаг 5
Перейдите на вкладку «Образовательные мероприятия». Ознакомившись со списком, выберите интересующий вас элемент или найдите мероприятие, на которое ранее уже регистрировались на образовательных площадках. Для простого и быстрого поиска, введите в соответствующей строке несколько слов из названия вебинара, а также укажите дату его проведения.
Шаг 6
Кликните на вебинар и перейдите на страницу мероприятия. Добавьте образовательный элемент в список, нажав на кнопку «Включить в план». Убедитесь в том, что выбранный вебинар отображается в списке неосвоенных образовательных элементов.
Шаг 7
После успешного завершения обучения получите у организатора персональный код для активации баллов НМО, который подтверждает факт вашего участия в мероприятии. Код указывается в сертификате или свидетельстве об участии. Помните, что на оформление свидетельства или сертификата может потребоваться какое-то время. Участники образовательных мероприятий на портале MEDPOINT получают активационный код по указанному адресу электронной почты, также он автоматически отображается в личном кабинете пользователя после успешного завершения обучения
Шаг 8
Получив код активации баллов НМО, зайдите в личный кабинет на портале edu.rosminzdrav.ru. Перейдите на страницу мероприятия и нажмите кнопку «Ввести код». В появившемся поле введите код и нажмите кнопку «Проверить код».
Шаг 9
После того, как система проверит введенный код активации, мероприятие автоматически отобразится в освоенных, а начисленные баллы – в вашем Плане обучения. Помните, что проверка кода системой может занять определенное время.
Если код был введен некорректно, вы получите соответствующее оповещение и сможете ввести его повторно. Если вы столкнулись в процессе подтверждения кода с любыми проблемами (включая технические), вы всегда можете обратиться за помощью в техподдержку Портала.